Skip Ribbon Commands
Skip to main content
SharePoint

دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري

حكومة دبي

إسلامية دبي تكرّم منتسبي برنامج فرصتي لس

إسلامية دبي تكرّم منتسبي برنامج فرصتي لسنة 2018

07/01/2019 10:17:00 ص

في إطار استقطاب الكفاءات البشرية المواطنة في المجالات التخصصية والإدارية، من حملة الثانوية العامة، وخريجي الجامعات، والكليات والمعاهد الرائدة في الدولة؛ كرّم سعادة الدكتور حمد بن الشيخ أحمد الشيباني المدير العام لدائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي منتسبي برنامج فرصتي المجموعة (11) لعام 2018م.

وثمّن الشيباني في لقاء التكريم جهود إدارة الموارد البشرية في الدائرة، ولاسيما استقطابها للكفاءات المواطنة، وإتاحة الفرصة أمام المتدربين لاكتساب المهارات اللازمة، والتي تعينهم على الارتقاء بمستوياتهم الوظيفية، وإعانتهم على تعزيز مهاراتهم، من الخريجين الجدد؛ دعماً لعملية التوطين، وإسهاماً في سد الاحتياجات الوظيفية على مستوى الدوائر والمؤسسات الحكومية؛ خدمة للوطن.

من جهتها أشارت عائشة خليفة المهيري رئيس قسم الاستقطاب والتعيين في إدارة الموارد البشرية: بأنّ هذه المبادرة (برنامج فرصتي) تم إطلاقها من قبل الإدارة العليا في الدائرة سنة 2010م، ونجحت إدارة الموارد البشرية في إدراجها ضمن الخطط التشغيلية، وربط أهدافها بأهداف الإدارة، والدائرة، وحكومة دبي، وأن القسم يسعى من خلالها إلى استقطاب العشرات من المتدربين الذكور والإناث، من المواطنين وقد تحقق ذلك منذ إطلاق البرنامج، ولاسيما أولئك الخريجين على اختلاف مستوياتهم (خريجي الثانوية العامة، أو إحدى الجامعات، أو الكليات والمعاهد) المعترف بها في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بدولة الإمارات العربية المتحدة. أو أن يكون المنتسب للبرنامج ممن ليس له وظيفة حالياً، كما نشترط ألا يقل عمر المرشح عن (18) عاماً، ولا يزيد على (30) عاماً.

وقد نهضت الدائرة في تدريب المنتسبين إلى البرنامج عملياً، حيث جرى إعداد برامج تدريبية لهم، وتوزيعهم على الوحدات التنظيمية المتنوعة في الدائرة، لسد الاحتياجات الإدارية، لمختلف التخصصات والمؤهلات، ضمن إطار تعليمي ممنهج، كتدريبهم على البريد الإلكتروني (Microsoft Office Outlook)، وإدارة الوقت، وخدمة العملاء، وفن الرسائل والمخاطبات، والذكاء الوظيفي، والسكرتير المتميز (الدور والمهام)، ومبادئ السلوك الوظيفي، والتنمية والتطوير الشخصي. ثم يتم إتاحة الفرصة أمام المتدرب لاختيار التوظيف في الدائرة من عدمه، وبهذا نسهم بشكل مباشر في رفع نسبة تأهيل أبناء الإمارات من الذكور والإناث، وكذلك تمكين توطين العاملين في الدائرة، مع المحافظة على تقديم جميع الخدمات التي تعنى بها الدائرة، وأن تكون بالمستويات المتميزة، وبأقل التكاليف.

وحضر لقاء تكريم المتدربين الأستاذ بطي الجميري المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي في الدائرة، وشمل التكريم (9) من المنتسبين والمنتسبات لبرنامج فرصتي، ممن تم توزيعهم على إدارة البحوث، وإدارة المشاريع الخيرية، وإدارة التثقيف والتوجيه الديني، وإدارة الاتصال والتسويق، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة تقنية المعلومات، ومراكز الأميرة هيا بنت الحسين الثقافية الإسلامية، وإدارة شؤون الزكاة والصدقات، ومكتب المتابعة والتطوير بقطاع الشؤون الإسلامية.

إستعراض كافة الأخبار ​​

خدمة المحادثة الفورية

إلي اعلي
مقياس السعادة